Home » Testo unico 81/08 Salute e Sicurezza sul Lavoro
In Italia le norme in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro sono regolamentate mediante il Decreto Legislativo 81/08 (D. lgs. 81/08), anche noto come Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro o Testo Unico 81/08. Il D. lgs. 81/08 è in vigore dal 15 maggio 2008, e dalle relative disposizioni correttive, ovvero dal Decreto legislativo n. 106 del 3 agosto 2009 e da successivi ulteriori decreti. Sostituisce il decreto legislativo del 19 settembre 1994, n. 626 (legge 626), integrandolo notevolmente e portando finalmente interventi concreti di prevenzione nei luoghi di lavoro.
Modifiche ed integrazioni
Il Decreto 81/08 è stato riformato ed armonizzato, abrogando le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro succedutesi nell’arco di quasi sessant’anni, al fine di adeguare il corpus normativo all’evolversi della tecnica e del sistema di organizzazione del lavoro. Con l’ultimo aggiornamento pubblicato sono state apportate le modifiche ed integrazioni che verranno analizzate di seguito.
Inserimento di interpelli
- Interpello n. 1/2020 del 23/01/2020 – Applicazione della sanzione prevista per la violazione dell’art. 71 comma 7 e art. 73 comma 4 del D.lgs. 81/08;
- Interpello n. 2/2020 del 20/02/2020 – Diritto ad usufruire del servizio di mensa o sostitutivo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza nel Pubblico Impiego.
Inserimento di circolari, decreti attuativi e direttoriali
- Lettera circolare prot. 11056 del 31/03/2020 del Ministero della Salute sulla proroga al 31/07/2020 dei termini previsti dall’art. 40, comma 1;
- Lettera circolare del 29/04/2020 prot. 14915 del Ministero della Salute contente indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività;
- Lettera circolare n. 13 del 04/09/2020, congiunta tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero della Salute riguardante chiarimenti sulla circolare del 29/04/2020 sui lavoratori fragili e Covid-19;
- Lettera circolare dell’INL del 23/10/2020 prot. 3395 riguardo il Decreto n. 94 del 7 agosto 2020 in materia di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore.
- Decreto 7 agosto 2020 – Abilitazione alla conduzione di generatori di vapore;
- Sostituito il Decreto Direttoriale n. 57 del 18 settembre 2019 con il Decreto Direttoriale n. 6 del 14 febbraio 2020
Modifiche del Testo unico
- Modificato l’allegato XXXVIII ai sensi del Decreto Interministeriale del 02.05.2020, pubblicato nel sito internet del Ministero del lavoro e delle politiche sociali in data 13 maggio 2020;
- Modificati l’art. 242, comma 6, e gli allegati XLII e XLIII, ai sensi del D.lgs. 1 giugno 2020, n. 44 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 09/06/2020, n. 145, ed entrato in vigore il 24/06/2020);
- Modificato l’art. 180, comma 3, ai sensi del Decreto Legislativo 31 luglio 2020, n. 101 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 12/08/2020, n. 201, ed entrato in vigore il 27/08/2020);
- Ventitreesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;
- Modificato l’allegato XLVI ai sensi del Decreto Legge 7 ottobre 2020, n. 125 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 07/10/2020, n. 248, ed entrato in vigore il 08/10/2020).
Dove reperire il Testo Unico aggiornato
Il testo del Decreto 81/08 pubblicato in questa sezione viene periodicamente aggiornato. Viene fornito in formato .PDF e contiene collegamenti interattivi alle varie sezioni, offrendo una fruizione semplificata nella navigazione. Puoi scaricare l’ultima versione del Testo unico (Decreto 81-08) cliccando il seguente pulsante.
Cosa s'intende per sicurezza sul lavoro? Il quadro normativo, le modifiche subite nel tempo, i principi ispiratori del Testo Unico per la sicurezza e i soggetti incaricati di mettere in atto le disposizioni in materia e vigilare sulla loro applicazione
Per sicurezza sul lavoro oggi s’intende il complesso di tutte le misure preventive e protettive che devono essere adottate all’interno delle aziende con lo scopo di tutelare e salvaguardare la salute, la sicurezza, il benessere e l’integrit� dei lavoratori durante lo svolgimento delle loro mansioni. Si tratta di provvedimenti e procedure commisurate ai rischi, generali e specifici, connessi alle attivit� lavorative finali che hanno lo scopo di eliminare o ridurre al minimo accettabile il numero degli incidenti, degli infortuni e dell’insorgere di malattie professionali.
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Il quadro normativo
La sicurezza sul lavoro � attualmente
normata da uno specifico decreto, noto anche come Testo Unico, un testo relativamente recente che ha inglobato e ampliato i principi di quelle che erano le prime leggi riguardanti la sicurezza sul lavoro in Italia, ovvero:
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- Articolo 2087 del Codice Civile, il quale stabilisce che “L'imprenditore � tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che, secondo la particolarit� del lavoro, l'esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrit� fisica e la personalit� morale dei prestatori di lavoro”;
- Articoli 32, 35 e 41 della Costituzione, all’interno dei quali viene sottolineato pi� volte che le iniziative economiche e lavorative in generale devono tenere in considerazione i diritti del lavoratore, evitando tassativamente di arrecare danno o ledere la sicurezza, la dignit� e la libert� di quest’ultimo;
- Statuto dei Lavoratori (art. 9 - Legge 300/1970),una delle normative principali della Repubblica Italiana in tema di diritto del lavoro, a cui va il merito di aver introdotto modifiche e direttive sia dal lato del miglioramento delle condizioni di lavoro che da quello dei rapporti tra datori di lavoro e dipendenti;
- Decreto Legislativo 19 settembre 1994 o Legge 626, legge che nasce per recepire in Italia ben 8 direttive della CEE finalizzate alla promozione della salute e della sicurezza dei lavoratori, prescrivendo criteri e dettagliate misure di tutela da applicare nei luoghi di lavoro in tutti i settori pubblici o privati.
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Il D.lgs 81/08 o Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro�
Il Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, che conta 306 articoli e oltre 50 allegati, � stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 aprile 2008 in attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi e, cos� come modificato dal D.Lgs. 106/2009,�rappresenta ancora oggi il testo pi� completo e il principale riferimento normativo in materia.�
Esso si basa su principi ben definiti come:
- la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza;
- l’eliminazione o riduzione dei rischi;
- la sostituzione dei rischi alla fonte;
- l’utilizzo limitato di agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro;
- i controlli sanitari periodici dei lavoratori;
- la programmazione, l’attuazione e la vigilanza sull’applicazione di misure di sicurezza adatte.�
Un’altra novit� importante introdotta dal Decreto 81 � stata quella di definire per la prima volta le principali figure partecipi della sicurezza sul lavoro:
- Datore di Lavoro;
- Medico Competente;
- Dirigente per la Sicurezza sul lavoro;
- Preposto per la Sicurezza sul lavoro;
- Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione o RSPP;
- Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione o ASPP;
- Addetti alla gestione delle emergenze (incendio e primo soccorso);
- Lavoratori.�
Per ciascuna di queste figure vengono quindi definiti obblighi e doveri ben precisi e funzionali al loro ruolo.
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